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ENEnglishTRTürkçeESEspañolBABosanskiFRFrançaisLangue actuelleDEDeutschCN中文ARالعربيةRUРусскийConstruisez votre parcours au sein d’un groupe international de sociétés spécialisées.
Atilla Group associe la construction et le développement de projets à l’industrie, à l’immobilier, au commerce international et aux activités de consommation. Travailler dans cet environnement, c’est maîtriser sa discipline tout en comprenant les effets de ses décisions sur les collègues, les clients, les fournisseurs et l’ensemble du projet ou de l’activité.
Nous accueillons les présentations de professionnels expérimentés, de personnes qui développent une carrière spécialisée et de jeunes diplômés prêts à mettre leurs connaissances en pratique. Expliquez-nous vos points forts, votre expérience et la contribution que vous souhaitez apporter.
Nos sociétés sont présentes sur différents marchés. L’équipe, le lieu et le périmètre les plus pertinents dépendent de votre expérience et des besoins de chaque entreprise. Une candidature spontanée nous aide à comprendre cette adéquation, sans limiter votre présentation à un poste précis.
Des responsabilités claires, une communication fiable et le souci de la qualité comptent dans toutes nos activités. Nous apprécions les professionnels qui identifient les difficultés en amont, comprennent les objectifs et respectent leurs engagements.
Les décisions commerciales, techniques, opérationnelles et financières sont liées. Travailler efficacement suppose de partager les bonnes informations, d’écouter les différentes expertises et d’aider ses collègues à comprendre les implications de son travail.
Un environnement professionnel repose sur une coopération respectueuse, un jugement solide et l’attention portée à la sécurité des personnes. Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils agissent avec intégrité, respectent les procédures applicables et signalent les difficultés à l’équipe compétente.
Votre expérience peut relever d’une activité spécialisée ou de fonctions qui accompagnent plusieurs sociétés. Indiquez votre domaine principal dans votre candidature et décrivez les missions auxquelles vous souhaitez contribuer.
Architecture, ingénierie, coordination de la conception, planification de projets, achats, gestion de chantier et réalisation des travaux. Présentez votre discipline, vos responsabilités dans les projets et les marchés sur lesquels vous avez travaillé.
Découvrir ce secteurStructures en acier, production technique, coordination industrielle, qualité, logistique et développement d’infrastructures. Présentez les procédés, matériaux, systèmes ou exigences de réalisation que vous maîtrisez le mieux.
Découvrir ce secteurDéveloppement immobilier, analyse commerciale, coordination d’actifs, vente, location et accompagnement des investissements. Une expérience qui associe la connaissance du marché aux besoins concrets des projets et des clients est pertinente.
Découvrir ce secteurActivités d’équipements médicaux, coordination technique et commerciale, distribution, approvisionnement international et développement de marchés. Précisez vos qualifications professionnelles pertinentes et votre expérience des marchés ou de la réglementation.
Découvrir ce secteurCoordination de production, qualité, achats, opérations d’exportation et développement commercial dans les activités du tabac et des cigares. Présentez votre expérience des produits, de la fabrication ou du commerce international.
Découvrir ce secteurMobilier, aménagement intérieur, cosmétiques, commerce de détail, expérience client, distribution et coordination de marques. Votre candidature peut associer des connaissances de conception et de produits à une expérience commerciale ou opérationnelle.
Découvrir ce secteurActivités de café, de boissons et d’aliments conditionnés, notamment coordination de produits, approvisionnement, distribution et relations commerciales. Décrivez les produits, les circuits de clientèle et les procédés sur lesquels vous avez travaillé.
Découvrir ce secteurFinance, administration, coordination juridique, ressources humaines, technologie, marketing et communication relient les activités spécialisées du Groupe. Présentez votre expertise fonctionnelle et sa contribution à l’efficacité des opérations.
Le développement professionnel commence par la compréhension du travail : ses objectifs, son contexte opérationnel, les personnes concernées et les exigences à respecter. Au sein d’un groupe de sociétés spécialisées, cela permet d’approfondir ses connaissances disciplinaires et de comprendre la coopération entre les fonctions connexes.
Nous apprécions la curiosité, les retours constructifs et la capacité à appliquer ses acquis à des besoins réels. Votre candidature peut présenter les responsabilités exercées, les enseignements que vous en avez tirés et les domaines dans lesquels vous souhaitez progresser.
Les missions, les modalités de travail, les contraintes de localisation et les éventuelles dispositions de formation ou de développement sont discutées avec la société concernée durant le recrutement. Elles dépendent du poste et de son contexte opérationnel.
Renseignez les informations préliminaires et joignez un CV clair et à jour. Indiquez votre secteur de préférence, votre domaine professionnel, le lieu souhaité et vos disponibilités. Une présentation ciblée facilite la compréhension de votre parcours.
Les candidatures sont étudiées au regard des responsabilités et des besoins des entreprises concernées. L’équipe peut vous contacter pour obtenir des précisions ou échanger sur votre expérience lorsqu’un besoin adapté se présente.
Si votre profil correspond à un besoin, la société peut discuter avec vous des responsabilités, du lieu de travail, des modalités d’exercice et des prochaines étapes. Toute offre ou nomination est confirmée séparément par l’entité employeuse concernée.
Utilisez ce formulaire pour présenter votre parcours professionnel et le domaine dans lequel vous souhaitez travailler. Il n’est pas nécessaire de faire référence à une offre publiée.
Votre CV doit présenter votre expérience, vos qualifications et vos compétences pertinentes. Fournissez les détails utiles à la compréhension de vos responsabilités et de vos réalisations ; évitez les documents d’identité, les coordonnées bancaires, les informations médicales et les autres données sensibles inutiles.
L’envoi d’une candidature ne garantit ni entretien ni emploi. Les décisions de recrutement et les modalités de travail sont confirmées par la société du Groupe concernée.
Le service d’envoi en ligne est en cours de configuration. Vous pouvez envoyer votre CV à contact@atilla.co.