Atilla
Karriär

Din kompetens.
Ett bredare perspektiv.

Utveckla din yrkesbana inom en internationell grupp av specialistföretag.

Specialistkunskap.
Gemensam inriktning.

Atilla Group förenar byggande och projektutveckling med tillverkning, fastigheter, internationell handel och konsumentverksamheter. Att arbeta i denna miljö innebär att förstå sitt eget fackområde och samtidigt se hur ens beslut påverkar kollegor, kunder, leverantörer och projektet eller verksamheten som helhet.

Vi välkomnar presentationer från erfarna yrkespersoner, personer som utvecklar en specialistkarriär och nyutexaminerade som är redo att omsätta sina kunskaper i praktiskt arbete. Berätta vad du är bra på, var du har fått erfarenhet och hur du vill bidra.

Våra företag verkar på olika marknader. Vilket team, vilken plats och vilket arbetsområde som är mest relevant beror på din erfarenhet och varje verksamhets behov. En allmän ansökan hjälper oss att förstå hur din profil passar in, utan att begränsa din presentation till en enda ledig tjänst.

Arbetskultur

Så arbetar vi tillsammans.

01

Ansvarstagande och professionalism

Tydligt ansvar, tillförlitlig kommunikation och omsorg om arbetets kvalitet är viktigt i alla verksamheter. Vi värdesätter yrkespersoner som identifierar problem tidigt, förstår uppdraget och fullföljer sina åtaganden.

02

Samarbete mellan discipliner

Kommersiella, tekniska, operativa och ekonomiska beslut hänger samman. Ett effektivt arbetssätt innebär att dela rätt information, lyssna på olika kompetenser och hjälpa kollegor att förstå hur ditt arbete påverkar helheten.

03

Respekt och ansvarsfullt agerande

En professionell arbetsplats bygger på respektfullt samarbete, gott omdöme och omsorg om människors säkerhet. Vi förväntar oss att kollegor agerar med integritet, följer tillämpliga rutiner och tar upp frågor och farhågor med ansvarigt team.

Karriärområden

Olika kompetensområden.
Möjligheter som hänger samman.

Din erfarenhet kan vara relevant för en specialistverksamhet eller för funktioner som stödjer flera företag. Ange ditt huvudsakliga yrkesområde i ansökan och beskriv vilket arbete du vill bidra till.

Byggande och projektutveckling

Arkitektur, ingenjörstjänster, projekteringssamordning, projektplanering, inköp, byggledning och genomförande av byggprojekt. Din presentation bör beskriva ditt fackområde, ditt ansvar i projekt och de marknader där du har arbetat.

Utforska branschen

Industri och infrastruktur

Stålkonstruktioner, teknisk produktion, tillverkningssamordning, kvalitet, logistik och infrastrukturutveckling. Berätta om de processer, material, system eller leveranskrav du känner bäst.

Utforska branschen

Fastigheter och investeringar

Fastighetsutveckling, kommersiell analys, samordning av tillgångar, försäljning, uthyrning och investeringsstöd. Erfarenhet av att förena marknadsförståelse med praktiska projekt- och kundkrav är relevant.

Utforska branschen

Hälso- och sjukvård samt internationell handel

Verksamhet inom medicinsk utrustning, teknisk och kommersiell samordning, distribution, internationella inköp och marknadsutveckling. Ange relevanta yrkeskvalifikationer och erfarenhet av marknader eller regelverk.

Utforska branschen

Tobak och cigarrer

Produktionssamordning, kvalitet, inköp, exportverksamhet och affärsutveckling inom tobaks- och cigarrverksamhet. Beskriv din erfarenhet av produkter, tillverkning eller internationella affärer.

Utforska branschen

Konsumentprodukter och boende

Möbler, inredning, kosmetika, detaljhandel, kundupplevelse, distribution och varumärkessamordning. Ansökningar kan förena design- och produktkunskap med kommersiell eller operativ erfarenhet.

Utforska branschen

Mat och dryck

Verksamhet inom kaffe, drycker och förpackade livsmedel, bland annat produktsamordning, inköp, distribution och affärsrelationer. Beskriv de produkter, kundkanaler och processer du har arbetat med.

Utforska branschen

Koncernfunktioner och gemensamma funktioner

Ekonomi, administration, juridisk samordning, personalfrågor, teknik, marknadsföring och kommunikation hjälper till att förena koncernens specialistverksamheter. Beskriv din funktionella expertis och hur den stödjer effektiv verksamhet.

Yrkesmässig utveckling

Erfarenhet som förenar kunskap med praktik.

Yrkesutveckling börjar med att förstå arbetet: uppdraget, verksamhetssammanhanget, de berörda människorna och de standarder som måste uppfyllas. I en grupp av specialistföretag skapar detta möjligheter att fördjupa kunskapen inom det egna fackområdet och förstå hur närliggande funktioner samverkar.

Vi värdesätter nyfikenhet, konstruktiv återkoppling och förmågan att omsätta lärdomar i verkliga behov. Din ansökan kan beskriva det ansvar du har tagit, vad du har lärt dig och vilka områden du vill utvecklas inom härnäst.

Roller, arbetsformer, krav på placering och eventuell utbildning eller kompetensutveckling diskuteras av det berörda företaget under rekryteringen. Dessa beror på tjänsten och dess verksamhetsförutsättningar.

Illustration av professionellt samarbete
Arbetssätt

Från första kontakt till ett professionellt samtal.

01

Berätta om din erfarenhet

Fyll i de inledande uppgifterna och ladda upp ett tydligt, aktuellt CV. Ange önskad bransch, yrkesområde, ort och tillgänglighet. En fokuserad presentation gör det lättare att förstå din erfarenhet.

02

Granskning av ansvarigt team

Ansökningar bedöms utifrån ansvarsområdena och kraven i de berörda verksamheterna. Teamet kan kontakta dig för ytterligare information eller för att diskutera din erfarenhet när ett lämpligt behov uppstår.

03

Ett professionellt samtal

Om din profil motsvarar ett behov kan företaget diskutera ansvar, placering, arbetsformer och nästa steg med dig. Eventuella erbjudanden eller anställningar bekräftas separat av det berörda anställande företaget.

Spontanansökan

Berätta var
du kan bidra.

Använd formuläret för att presentera din yrkesbakgrund och det område där du vill arbeta. Du behöver inte hänvisa till en utannonserad tjänst.

Ett CV bör beskriva din erfarenhet, dina kvalifikationer och relevanta färdigheter. Ge tillräckligt med information för att teamet ska kunna förstå ditt ansvar och dina prestationer. Undvik identitetshandlingar, bankuppgifter, medicinska uppgifter och andra känsliga uppgifter som inte behövs.

En ansökan garanterar inte en intervju eller anställning. Rekryteringsbeslut och eventuella arbetsvillkor bekräftas av det berörda koncernföretaget.

Digital inlämning håller på att konfigureras. Du kan mejla ditt CV till contact@atilla.co.

Atilla

Utforska Atilla Group.

Portföljbilderna kan omfatta arkitekturvisualiseringar. Projektstatus och omfattningen av koncernens medverkan lämnas på begäran.